
Introducción: Gewobag, una de las mayores empresas inmobiliarias de Alemania, ha transformado su sede en Berlín en un innovador espacio de trabajo del futuro, en colaboración con Ergotron.
Especificaciones del Proyecto: El proyecto se centró en crear un entorno de trabajo flexible y cómodo, donde los empleados pudieran elegir cómo y dónde trabajar. Se implementó una fase piloto en la quinta planta, utilizando brazos para monitor HX de Ergotron, compatibles con monitores de 38 pulgadas.
Procedimientos y Normas: La selección de equipos se basó en la flexibilidad, facilidad de uso y cumplimiento de requisitos ergonómicos. La certificación BIFMA de nivel 2 y una garantía de diez años aseguraron la sostenibilidad del diseño de oficina.
Resultados y Recomendaciones: Las encuestas mostraron una aceptación positiva de las nuevas soluciones tecnológicas. El diseño flexible y el equipamiento ergonómico han demostrado ser efectivos, fomentando la colaboración creativa y el trabajo híbrido.
Conclusión: El éxito del proyecto, que recibió el Premio a la Excelencia en RRHH en 2022, destaca la importancia de un entorno de trabajo moderno y adaptable. Gewobag planea expandir su parque de viviendas en 10,000 apartamentos para 2030.
case study Cliente: Gewobag Sector: inmobiliario Ubicación: Berlín, Alemania Empleados: 745 Proyecto: creación de un nuevo concepto de espacio de oficinas Productos Ergotron: Brazo para monitor HX UNA ASOCIACIÓN ALEMANA DE LA VIVIENDA RECURRE A ERGOTRON PARA ATENDER LAS NECESIDADES DE SUS EMPLEADOS BERLÍN, ALEMANIA La asociación de viviendas berlinesa Gewobag es una de las mayores empresas inmobiliarias de Alemania. La empresa optó por transformar su sede del distrito de Berlin-Mitte en un innovador «lugar de trabajo del futuro». Las necesidades de los empleados se establecieron en colaboración con el comité de empresa y atendiendo a los resultados de las encuestas de los grupos de discusión. Se puso especial énfasis en la flexibilidad, la comunicación, el contacto interpersonal, la concentración y la relajación. El objetivo consistía en crear un entorno de trabajo en el que todos se sintieran cómodos. Los empleados deberían poder decidir dónde y cómo desean traba
Abrir la página 1 del catálogo«La tecnología también favorece la colaboración creativa porque se pueden intercambiar ideas con los compañeros de forma más espontánea, incluso de forma híbrida» — Ariana Kinney, directora de proyectos La implantación supuso una fase piloto en la quinta planta, que sirvió como «lugar de trabajo del futuro». En ella se ofrecían diversas opciones de trabajo, con la posibilidad de que los empleados eligieran distintos puestos. La empresa se decantó por los brazos para monitor de Ergotron para los escritorios de las estaciones de trabajo totalmente equipadas. El brazo para monitor HX era compatible...
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